【员工辞职信范文】在职场中，员工因各种原因提出辞职是常见现象。一份得体、清晰的辞职信不仅有助于维护良好的职业关系，还能为后续工作交接提供便利。以下是一篇关于“员工辞职信范文”的总结性内容，并附上相关模板表格，便于参考与使用。
一、员工辞职信的核心要素
| 要素 | 内容说明 |
| 1. 标题 | 明确标明“辞职信”或“离职申请书” |
| 2. 收件人信息 | 包括上级领导或人力资源部门名称 |
| 3. 个人基本信息 | 姓名、职位、入职时间等 |
| 4. 辞职原因 | 简要说明辞职理由（如个人发展、家庭原因等） |
| 5. 离职时间 | 明确告知离职日期或最后工作日 |
| 6. 工作交接安排 | 表达愿意配合完成交接工作的意愿 |
| 7. 感谢与祝福 | 对公司和同事表达感谢与美好祝愿 |
| 8. 签名与日期 | 签字并注明日期 |
二、员工辞职信范文（示例）
辞职信
尊敬的[上级姓名/公司名称]：
您好！
经过慎重考虑，我决定正式向您提交辞职申请，我的最后工作日为[具体日期]。
此次辞职是基于[简要说明原因，如：个人职业发展规划/家庭原因/健康问题等]。虽然离开这个团队让我感到不舍，但我相信这对我未来的发展是有益的。
在接下来的工作期间，我会积极配合完成工作交接，确保各项工作顺利进行。同时，我也非常感谢公司在我任职期间给予的信任与支持，以及同事们一直以来的帮助与陪伴。
希望公司未来发展蒸蒸日上，也祝愿各位同事工作顺利、生活愉快！
此致
敬礼！
申请人：[姓名
| 日期 |
三、注意事项与建议
- 语气真诚、简洁明了：避免过于情绪化或复杂表述。
- 提前沟通：尽量在正式提交前与上级进行初步沟通。
- 保留书面记录：无论是纸质还是电子版，都应妥善保存。
- 遵守公司规定：根据公司制度，可能需要填写特定的离职申请表。
通过以上内容，可以快速撰写出一封符合职场规范的辞职信，既体现了对公司的尊重，也为自己的职业生涯留下良好印象。
