【员工辞职书模板】在职场中，员工因个人发展、工作环境或其他原因提出辞职是常见现象。为了确保离职过程的规范性和双方权益的保障，撰写一份正式的辞职书显得尤为重要。以下是一份实用的“员工辞职书模板”，并附有使用说明及注意事项，帮助员工更好地完成辞职流程。
一、辞职书模板
```
员工辞职书
尊敬的领导：
您好！
本人因个人原因，决定自____年__月__日起正式辞去在贵公司担任的________（职位名称）一职。根据《劳动合同法》相关规定，我已提前30日向公司提交本辞职申请，希望公司予以批准。
在此，我对公司在工作期间给予的培养与支持表示衷心感谢。同时，我也承诺在离职前将做好工作交接，确保不影响部门的正常运作。
此致
敬礼！
申请人：________（签名）
日期：____年__月__日
```
二、使用说明与注意事项
| 项目 | 内容说明 |
| 标题 | 明确标注“员工辞职书”或“辞职申请书” |
| 称呼 | 使用“尊敬的领导”或“人力资源部”等恰当称谓 |
| 辞职原因 | 简要说明辞职理由，如“个人发展”、“家庭原因”等 |
| 辞职时间 | 明确写明辞职生效日期，建议提前30天 |
| 工作交接 | 表达愿意配合完成工作交接的意愿 |
| 签名与日期 | 必须手写签名，并填写真实日期 |
| 附件（可选） | 如需提供相关证明材料，可另附说明 |
三、总结
一份规范的辞职书不仅是对公司的尊重，也是对自身职业素养的体现。通过清晰表达辞职意愿、明确离职时间、承诺工作交接等内容，可以有效减少离职过程中可能出现的误解和纠纷。建议员工在撰写辞职书时，保持语言简洁、态度诚恳，以维护良好的职业关系。
以上内容为原创整理，适用于大多数企业员工的辞职场景，具体可根据实际情况进行适当调整。
