【劳动法春节几天带薪假】根据我国《中华人民共和国劳动法》及国务院相关放假安排，春节是法定节假日之一，劳动者在春节期间依法享有带薪休假的权利。具体假期天数和安排，会根据每年的国务院通知进行调整。以下是对2024年春节带薪假的总结与说明。
一、2024年春节带薪假天数
2024年春节假期从2月10日（星期五）至2月16日（星期四），共7天。其中：
- 2月10日（星期五）至2月12日（星期日）：法定节假日，用人单位应支付3倍工资。
- 2月13日（星期一）至2月16日（星期四）：调休上班，用人单位应支付正常工资。
因此，春节假期中，有3天是带薪的法定节假日，其余4天为调休上班。
二、劳动法关于带薪假期的规定
根据《劳动法》第五十一条规定：
> “劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”
此外，《全国年节及纪念日放假办法》也明确规定了春节等法定节假日的安排。
三、带薪假的适用对象
- 所有与用人单位签订劳动合同的劳动者；
- 非全日制用工人员不享受带薪假期；
- 外籍员工在中国境内工作，同样适用我国劳动法规定的带薪假期。
四、未休完带薪假的处理方式
如果因工作需要未能休假，用人单位应按照国家规定支付加班工资或安排补休。具体标准如下：
| 假期类型 | 工作日 | 工资标准 |
| 法定节假日 | 3天 | 3倍工资 |
| 调休上班 | 4天 | 正常工资 |
五、常见问题解答
Q：春节假期是否包含周末？
A：是的，春节假期通常会结合周末进行调休，形成连续假期。
Q：非全日制员工能否享受带薪假期？
A：一般不能，非全日制员工的工资计算方式不同，不适用于带薪假期政策。
Q：单位不按法律规定支付工资怎么办？
A：可向当地人力资源和社会保障局投诉，或通过劳动仲裁维权。
六、总结表格
| 项目 | 内容 |
| 春节假期时间 | 2024年2月10日—2月16日（共7天） |
| 法定节假日 | 2月10日—2月12日（3天） |
| 调休上班 | 2月13日—2月16日（4天） |
| 工资标准 | 法定节假日：3倍工资；调休上班：正常工资 |
| 适用对象 | 与用人单位签订劳动合同的劳动者 |
| 不适用对象 | 非全日制用工人员 |
| 投诉途径 | 当地人社局、劳动仲裁 |
以上内容基于现行法律法规和官方通知整理，实际执行时请以最新政策为准。
