【五一节休假安排】为合理安排职工假期，保障工作有序进行，现将2025年“五一”劳动节的休假安排公布如下。本次放假时间结合国家法定节假日规定及公司实际情况进行调整，确保员工在享受假期的同时，不影响正常工作进度。
一、放假时间安排
根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排通知，结合公司实际，五一节休假时间为：
- 放假日期： 2025年4月29日（星期二）至5月1日（星期四），共3天。
- 调休安排： 4月26日（星期六）、5月3日（星期六）上班，补回休息日。
二、具体说明
1. 假期性质： 此次放假为国家法定节假日，员工可依法享受带薪休假。
2. 调休原则： 公司采用“调休+补班”的方式，确保工作连续性，避免因假期影响业务运转。
3. 值班安排： 节假日期间，公司将根据业务需要安排值班人员，具体名单由各部门负责人提前通知。
三、放假期间注意事项
| 事项 | 内容 |
| 值班安排 | 各部门需提前制定值班表，并报行政部备案 |
| 工作交接 | 假期前需做好工作交接，确保业务不受影响 |
| 安全管理 | 离开办公室前请关闭电源、门窗，注意防火防盗 |
| 出行建议 | 建议错峰出行，避开高峰时段，确保安全 |
四、总结
2025年“五一”劳动节放假安排兼顾了员工的休息权益与公司正常运作的需求。通过合理的调休和值班安排，既保证了员工能够充分休息，也保障了各项工作的顺利推进。请大家提前做好工作安排，确保假期愉快、安全、有序。
如对休假安排有疑问，可联系行政部或所在部门负责人咨询。
