【聘书格式】聘书是用人单位或组织在正式聘用某人担任某一职务或承担某项工作时，向被聘人发出的书面证明文件。它不仅是对个人能力的认可，也是双方权利与义务的明确依据。以下是关于聘书格式的总结与示例表格。
一、聘书的基本结构
1. 通常为“聘书”或“聘任书”，位于文档顶部居中位置。
2. 称呼：如“尊敬的XXX先生/女士”。
3.
- 聘用单位名称
- 被聘人姓名及身份信息
- 聘用岗位或职务
- 聘用期限（起止时间）
- 工作职责或任务说明
- 薪资待遇或福利说明（可选）
4. 落款：
- 聘用单位负责人签字
- 单位盖章
- 发布日期
二、聘书格式示例表格
| 项目 | 内容示例 |
| 标题 | 聘书 |
| 称呼 | 尊敬的张三先生 |
| 聘用单位 | XX公司 |
| 被聘人 | 张三 |
| 岗位/职务 | 行政助理 |
| 聘用期限 | 自2025年1月1日起至2026年12月31日止 |
| 工作职责 | 负责日常行政事务、会议安排、文件整理等 |
| 薪资待遇 | 月薪人民币5000元，按月发放 |
| 落款 | 签字：李四（公司总经理） 盖章：XX公司公章 日期：2025年1月1日 |
三、注意事项
- 语言简洁明了：避免使用复杂或模糊的表达。
- 信息准确无误：包括姓名、职位、时间等关键信息。
- 格式统一规范：建议使用正式字体和排版，体现专业性。
- 签名与盖章：确保由有权签署的负责人签字并加盖公章。
通过以上结构和内容的合理安排，可以制作出一份规范、清晰、具有法律效力的聘书。不同单位可根据自身需求进行适当调整，但核心要素应保持一致。
