【职工补助申请书范文】在日常工作中，职工因特殊原因需要申请补助的情况时有发生。为了规范申请流程、提高效率，以下是一份“职工补助申请书”的范文，供参考使用。
一、说明
职工补助申请书是员工向单位提出补助请求的一种正式书面材料，通常用于因病、家庭困难、突发事件等原因导致经济压力较大的情况下。该申请书应包含申请人基本信息、申请补助的原因、具体金额、相关证明材料等内容，以便单位审核和审批。
一份完整的补助申请书应具备以下几个要素：
1. 标题明确：如“职工补助申请书”。
2. 申请人信息：包括姓名、部门、岗位、联系方式等。
3. 申请理由：详细说明申请补助的原因及具体情况。
4. 补助金额：明确申请的补助数额。
5. 附件清单：列出所附证明材料，如医疗费用发票、家庭困难证明等。
6. 申请日期与签名：注明申请时间并由申请人签字确认。
通过规范的申请流程，不仅有助于保障职工权益，也能提升企业的人文关怀与管理效率。
二、职工补助申请书范文（表格形式）
| 项目 | 内容 |
| 标题 | 职工补助申请书 |
| 申请人姓名 | 张三 |
| 所属部门 | 行政部 |
| 岗位 | 文员 |
| 联系方式 | 138XXXXXXX |
| 申请日期 | 2025年4月5日 |
| 申请补助类型 | 医疗补助/生活困难补助（请填写） |
| 申请补助金额 | 人民币3000元 |
| 申请理由 | 因本人近期突发疾病，需住院治疗，医疗费用较高，家庭负担较重，特此申请补助，以缓解经济压力。 |
| 相关证明材料 | 1. 医院诊断书 2. 医疗费用发票 3. 家庭收入证明 |
| 申请承诺 | 本人承诺以上内容真实有效，如有虚假，愿承担相应责任。 |
| 申请人签名 | 张三（手写签名） |
| 部门负责人意见 | （由部门主管填写） 同意/不同意，建议补助金额：______ |
| 人力资源部审核意见 | （由HR填写） 审核结果：______ |
| 备注 | 本申请书一式两份，申请人与公司各执一份 |
三、注意事项
- 申请书应使用正式格式，语言简洁明了。
- 附件材料需真实有效，必要时可提供复印件或扫描件。
- 申请后应及时跟进审批进度，确保补助及时发放。
- 如遇特殊情况，可提前与相关部门沟通，争取理解与支持。
通过规范的补助申请流程，不仅能够帮助职工解决实际困难，也能增强企业的凝聚力和员工归属感。希望上述范文能为实际工作提供参考与帮助。
