在2019年，北京市的最低工资标准进行了调整。根据北京市人力资源和社会保障局的相关通知，从2019年7月1日起，北京市的最低工资标准由原来的每月2120元上调至2200元。这一调整旨在更好地保障劳动者的合法权益，提高其基本生活水平。
同时，北京市还规定，非全日制从业人员的小时最低工资标准也有所提升，由原来的每小时24元上调至24元。对于非全日制从业人员中从事家庭服务及个人服务的劳动者，其小时最低工资标准则从原来的每小时26元上调至26元。
这一政策的实施，不仅体现了政府对劳动者权益保护的重视，也在一定程度上促进了社会公平与和谐发展。对于企业来说，也需要根据新的最低工资标准合理安排薪酬体系，确保合法合规运营。
